Tips om försäkringar

Lite tips och råd om försäkringar till drabbade av olycka eller sjukdom

Texterna jag har skrivit ner här är sådant jag har lärt mig dels av mina egna erfarenheter, men även på en del kurser för fackets försäkringsrådgivare. Mitt mål med dessa texter är att jag vill få den person som har drabbats av någon olycka eller sjukdom, ska tänka till på vad det eventuellt kan finnas för försäkringshjälp till den personen.
Den här texten startar med lite mera lättläst text om vad som gäller vid sjukdom eller skada. Därefter blir det lite mera rakt på sak om hur man ska göra och till vilka du ska vända sig om man blir sjuk eller råkar ut för någon skada.
Det gäller då dels vilka försäkringar som är värt att kolla upp, men även vad FK ansvarar för. Tyvärr finns det lite för mycket namn på dom olika försäkringarna, men det viktiga är ändå att den som har råkat ut för sjukdom eller skada, försöker ta reda på vad det är som gäller just den personen.

Vid sjukdom eller skada resonera som att du har fått ett inbrott i bilen
Den som får inbrott i sitt hem eller bil, vet att försäkringsbolagen inte betalar någon ersättning om den drabbade inte har gjorts någon polisanmälan först.
Självklart så gäller även samma regler om du råkar ut för en olycka eller blir sjuk. Försäkringsbolagen vet inte att du har blivit sjuk innan du tar kontakt och talar om det.

Hellre fattig och frisk än rik & sjuk
Det gamla talesättet gäller i allra högsta grad för den person som råkar ut för någon olycka eller får någon mer eller mindre allvarlig sjukdom. Naturligtvis är ett friskt liv ovärderligt och det går egentligen inte att sätta ett pris på en frisk hälsa.
Men det är av den anledningen som försäkringsbolagen har gjort i ordning listor på hur mycket olika skador och sjukdomar kostar att försäkra sig för, men även hur mycket den skadan ska ersättas med.

Försäkringar och avtalsersättningar gäller de flesta som arbetar i Sverige
De exempel som jag använder i de här texterna, gäller för enkelhetens skull för den som jobbar inom något LO-avtal. När det gäller andra avtalsområden så ser grundtanken relativt lika ut.
Skillnaden på olika avtalsområden är dels namnen på de olika ersättningarna som försäkringsbolagen har hand om, men även att den ekonomiska ersättningen på försäkringarna varierar.

Kontrollera dina försäkringar hos facket
Många som arbetar har även via sitt fackförbund tecknat en förmånlig gruppförsäkring hos Folksam.
I en sådan försäkring ingår då även det som heter diagnosförsäkring.
Det är en tilläggsförsäkring som vid vissa diagnostiserade sjukdomar ger ersättning.
Därför är det viktigt att alltid ta kontakt med någon försäkringsrådgivare, eller någon annan facklig representant på sin arbetsplats. Dels för att för att få veta vilka avtalsförsäkringar det finns, men även vilka försäkringsbolag det är som har hand om de olika försäkringsskydden. Tänk även på att kontakta de egna privata försäkringsbolagen du har. Kontrollera även din eventuella partners försäkringsbolag, utifall det finns någon ersättning, att få när någon nära anhörig blir sjuk eller skadad.

Lön och inkomst vid sjukdom
Om du arbetar inom något LO-Avtal så kan man enkelt säga, att den första sjukdagen är en karensdag från dag 2-14 när du är sjuk så betalar din arbetsgivare sjuklönen som är ca 80% av lönen.
Från dag 15-364 får man ersättningen från Försäkringskassan, ersättningen är då fortfarande ca 80% av lönen, men då kompletterar AFA:s dagersättning som heter AGS (Avtalsgruppsjukförsäkring) den betalar då 12,5% till av din sjuklön fram till dag 360 för att du ska få motsvarande ca 90% av din lön.
Det som är lite synd är att den här ersättningen går inte automatiskt, utan du ska då tillsammans med arbetsgivaren skicka in en ansökan till AFA du ska även skicka med en kopia på ditt läkarintyg.
Det positiva är att eventuella avtalsersättningarna inte är några problem att få retroaktivt.
AFA har hand om avtalsförsäkringarna inom sex olika avtalsområden:
• Privatanställda arbetare
• Privatanställda tjänstemän
• Kooperativt anställda arbetare
• Kooperativt anställda tjänstemän
• Anställda i kommuner, landsting, regioner, Svenska kyrkan och vissa kommunala företag
• Anställda inom det statliga avtalsområdet.
Avtalsförsäkring innebär att samtliga anställda på ett företag med kollektivavtal har rätt till de här ersättningarna, det gäller även den som inte är med i något fackförbund.

När det gäller den som jobbar inom något LO-avtal så är det Folksam som har hand om de olika skadeförsäkringarna. Tel till Folksams kundtjänst 0771950950 eller på www.folksam.se

När det gäller de personer som arbetar inom något av Unionens eller något annat tjänstemannaavtal, så finns det en hel uppsjö av olika avtal med olika bolag.
Det gäller dels den avtalsersättning man har rätt till enligt sitt kollektivavtal vid sjukdom, men även storleken på ersättningen vid en längre tids sjukskrivning.
För enkelhetens skull så har jag skrivit ner namn och telnr. Till dels Unionen men även till flera av de olika försäkringsbolagen.

Unionen www.unionen.se/ Unionen Direkt tel. 0770-870 870 Medlemsregistret nås på 0771-743 743
Alecta www.alecta.se Privatkund tel. 020-78 22 80 Växel: 08-441 60 000
Collectum www.collectum.se Privatperson: 020-40 85 00 Företag: 08-508 981 00 Växel: 08-508 980 AFA www.afa.se Kundcenter: 0771-88 00 99  Växel: 08-696 40 00
Fora www.fora.se Kundservice tel 08-787 40 10  Telefon växel: 08-787 40 00
Förenade Liv www.forenadeliv.se Kundtjänst Telefon: 08-700 40 80 växel Tel 08-700 42 00

http://www.dhr.se/index.php?page=vart_vander_jag_mig
På den här länken hos NHR så finns det en hel del kortfattade, goda tips och råd till den som vill veta till vilken myndighet man ska vända sig när man råkar ut för någon funktionsnedsättning.
Olika förkortningar Försäkringskassan (FK) Kommunen (KO) Landstinget (LA) Arbetsförmedlingen (AF) Domstol (DO) Distriktssköterska (DI) Arbetsterapeuten (AT)
Dom olika delar som jag har plockat lite kortfattade rubriker och ämnen är.

Arbete. Rehabilitering. Anpassning av arbetsplats. Arbetsmarknadsutbildning (FK) Arbetshjälpmedel (AF, FK)
Bostad. Bostadsanpassningsbidrag. Rätt till bostad. Bostadstillägg för handikappade (KO)
Diskriminering. Diskrimineringsmannen (DO)
Ekonomi. Aktivitetsersättning. Sjukersättning. Handikappersättning. Särskilt högriskskydd (FK)
Hjälpmedel. Tekniska hjälpmedel för att kunna förflytta sig (LA, HJ, KO, DI, AT). Ortopedtekniska hjälpmedel (LA, Ortopedteknisk verkstad)
Resor/bilstöd m m. Bilstöd. Anpassning av bil (FK) Färdtjänst. Parkeringstillstånd (KO)
Sjukvård. Fotvård (KO, LA) Hemsjukvård (DI) Anhörigvårdsbidrag (KO).
Social service. Hemtjänst/Personlig service. Ledsagarservice (KO) Personlig assistans (KO, FK)
Tillgänglighet. Kommunen. Byggherren (KO)

/Kenneth Eriksson, styrelseledamot
Maila mig gärna om du har funderinger.