En budget som inte löser den tysta jobbkrisen

Idag släppte regeringen sin vårproposition. Tyvärr är den tom på lösningar när det gäller den tysta jobbkrisen. Regeringen prioriterar i vanlig ordning yngre och personer med utländsk bakgrund. Det är sant att båda dessa grupper har det svårt på arbetsmarknaden men regeringen verkar helt ha missat situationen för personer med nedsatt arbetsförmåga.

Den 7 december släppte arbetsförmedlingen en rapport om hur arbetslösheten för personer med nedsatt arbetsförmåga till följd av funktionsnedsättning har skjutit i höjden. Från 2008 har gruppen som är inskriven hos arbetsförmedlingen ökat från 30 000 till 68 000. Det är den snabbaset ökningen i historien. Folkhälsoinstitutet har undersökt situationen för personer med nedsatt arbetsförmåga och det är fler bland denna grupp än övriga som är rädda för att förlora jobbet. Det är uppenbart att de med nedsatt arbetsförmåga har sett vad som sker, långt före politikerna.

Det finns två orsaker till Arbetsförmedlingens siffor: finanskrisen ledde till rationaliseringar och nedskärningar och dels att många har överförts till Arbetsförmedlingen från Försäkringskassan. Dessutom innebär konjunkturläget att de som förlorat jobbet, inte får ett nytt. Personer med nedsatt arbetsförmåga står först i kön att åka ut och sist i kön för att komma in. Arbetsförmedlingen skriver rakt ut att det är svårt för gruppen att konkurrera om jobben. Samtidigt har det visat sig svårt att hitta arbetsgivare som vill nyanställa en person med subventionerad anställning. Vi kan med emfas hävda, att det pågår en tyst jobbkris i Sverige som inte politikerna riktigt ser och inte heller har några konkreta förslag för att komma till rätta med situation.

Neurologiskt Handikappades Riksförbund tror att det finns en dellösning i någon sorts Flexjobbsreform. Därför åker en delegation ned till Danmark den 23:e april. Delegationen består av representanter från NHR, fackföreningsrörelsen, arbetsgivarsidan och politiken. På plats kommer danska myndighetspersoner, fackförbund, arbetsgivare och personer med Flexjobb att berätta om reformens förtjänster och nackdelar. NHR kommer självklart att rapportera om resan på www.nhr.se.